Descrição do trabalho
Procuramos um(a) entusiasta por pessoas e tecnologia para se juntar à nossa equipa de People & Culture. Como Tech Recruiter Trainee, não vais apenas "filtrar currículos"; vais aprender a mapear o mercado de engenharia de software, entender linguagens de programação e ajudar-nos a encontrar os talentos que constroem o futuro da nossa empresa.
As tuas principais missões:
- Sourcing Estratégico: Aprender a utilizar o LinkedIn e outras plataformas para identificar perfis de engenharia, produto, design e AI.
- Gestão de Candidatos (ATS): Apoiar no fluxo de recrutamento, garantindo que nenhum candidato fica sem resposta e que a base de dados está atualizada.
- Entrevistas de Screening: Conduzir as primeiras conversas com candidatos para validar motivações e competências comportamentais (soft skills).
- Employer Branding: Colaborar em iniciativas para tornar a nossa marca mais atrativa para a comunidade tecnológica (eventos, redes sociais e parcerias).
- Candidate Experience: Garantir que todos os candidatos têm uma experiência incrível connosco, independentemente do desfecho do processo.
O que procuras em ti:
- Formação recente (ou finalista) em Gestão de RH, Psicologia, Gestão ou áreas similares.
- Curiosidade genuína pelo ecossistema tecnológico (queremos alguém que queira saber a diferença entre Frontend e Backend, e com vontade de explorar tópicos como Artificial Intelligence).
- Excelentes capacidades de comunicação (escrita e oral) em Português e Inglês.
- Perfil resiliente, organizado e com "fome" de aprender.
O que oferecemos:
- Mentoria próxima com recrutadores seniores.
- Contacto direto com as melhores práticas de recursos humanos
- Ambiente de trabalho flexível e informal.
- Estágio Curricular, com possibilidade início de carreira profissional
Envia o teu CV para joana.pereira@visma.com.