Fixar
Talento

O Programa opPORTOnities | Estágios de Verão é uma oportunidade para jovens entre os 18 e os 21 anos desenvolverem competências, em contexto profissional, através de estágios remunerados realizados em entidades sediadas na cidade do Porto, preparando-os para a integração no mercado de trabalho.

Consulte o Programa e restante documentação no botão "Ver Programa".

Iniciativa do Município do Porto criada para proporcionar uma aproximação gradual e diferenciadora entre estudantes e o tecido empresarial da cidade. É destinada a estudantes que se encontrem a frequentar um qualquer ciclo de estudos (CTeSP, Licenciatura, Mestrado Integrado, Mestrado ou Doutoramento) numa Instituição de Ensino Superior ou que tenham completado o 12° ano.

Iniciativa de recrutamento e networking com o objetivo de aproximar as empresas aos candidatos à procura de (novas) oportunidades de emprego, potenciando as suas competências de empregabilidade e as oportunidades de integração profissional.

Iniciativa de atração de talento, networking e recrutamento que proporciona uma comunicação direta entre empresas e candidatos à procura de (novas) oportunidades profissionais. Oferece duas dinâmicas: uma para as empresas se darem a conhecer e às suas ofertas de emprego (O Palco às Empresas) e outra, em espaço mais reservado, que privilegia o contacto direto e individual com os candidatos a emprego (Lounge de Entrevistas). Pretende ser uma montra das melhores ofertas de emprego, capazes de atrair os melhores talentos, culminando em matchs profissionais eficazes e proficientes.

O projeto (D) de Eficiência propõe-se a valorizar e promover as competências de empregabilidade das pessoas com deficiência e/ou incapacidade, estimulando a criação de condições mais favoráveis à sua integração no mercado de trabalho, numa dupla vertente:

O Porto_4_All é um projeto que envolve o Município do Porto em parceria com a ACT, a AIMA, o IEFP e o JRS Portugal com o objetivo de promover a integração profissional de pessoas migrantes no mercado de trabalho portuense.

O programa estrutura-se em quatro iniciativas complementares:

o    uma sessão informativa dirigida aos técnicos da Rede Social do Porto;

o    uma conferência destinada a entidades empregadoras;

o    uma ação de capacitação na área da empregabilidade para pessoas migrantes;

o    e, por fim, um evento de recrutamento e networking, que visa facilitar o encontro entre a oferta e a procura de talento (participantes e empresas).

Atualmente encontram-se abertas as inscrições para pessoas migrantes que procuram emprego, tenham interesse e disponibilidade de comparecer nas sessões de capacitação e cumpram os requisitos definidos para a participação.